Zwischenergebnisse

In den Workshops wurden die wichtigsten Stärken definiert und Verbesserungsbereiche
vorgeschlagen. Dabei wurde ein umfassender Verbesserungsprozess eingeleitet, wobei 
eine große Anzahl von Impulsen für die Qualitätsverbesserungen festgestellt wurden, die
ohne großen Aufwand sofort umsetzbar waren. Die Maßnahmen wie z. B.
Vierteljahresgespräche mit Fachbereichsleitern, Wochenübersicht über Termine, jährliche
Gespräche mit neuen Kolleginnen und Kollegen, Umgestaltung des Lehrerzimmers,
Einrichtung eines betrieblichen Vorschlagwesens etc.wurden sofort in Angriff genommen.